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解密价值1000万李云龙打造狼性团队的绝技!(值得收藏)

* 来源 : 彭小东 * 作者 : admin * 发表时间 : 2019-01-14 * 浏览 : 0

 我们知道要培养一个狼性的团队,首先要喂他吃肉,绝不能吃草!物质上吃肉,精神上也是要吃肉。如果你要建立一个狼性团队,你先问问你自己是狼还是狗。

亮剑里李云龙,论武功不如魏和尚,论学历不如赵刚,论资源不如楚云飞。李云龙在赵刚到来前,连自己的名字都不会写。在长征之前,做篾匠养家糊口——一个和打仗带兵八竿子打不着的职业;更被人戏称为泥腿子。当时人都认为李云龙能带兵打仗,那就真的是奇迹了;可是这个奇迹确实发生了,李云龙不但带兵打仗了,而且他经手的团队,都被他带成了王牌部队。李云龙到底用了什么方法,总能把自己的团队化腐朽为神奇?

一、吃肉

要么给手下吃肉,要么带着手下找肉吃;只有哈巴狗儿才让别人给他找肉吃

李云龙刚接手新一团的时候,新一团惨到什么程度——士兵缺少训练,没有战斗力,装备更差,都是土枪,而且少的可怜,两个士兵都分不到一支枪。最令人无奈的是:找旅长要枪,被旅长给吼了一顿回来。只得到了一句话,我要是有枪,要你干什么?你有本事当团长,就有本事搞枪;怎么做事是你李云龙的事。放在一般的管理者,一定会郁闷好几天,装备没有要到,还被骂了回来。但是李云龙没有,他特别开心,因为旅长说了,怎么搞枪是他的事情,其他什么都不管。经过一年后,没用上面调拨的一枪一弹,李云龙的新一团的装备不但换了一茬,轻重机枪、步兵炮、迫击炮都有了。后来在丁伟、孔捷、李云龙在赵家裕聚会的时候,丁伟对李云龙感谢:老李,新一团的家伙事都是你置下的;在突围的时候,集中火力对着小鬼子的一个点猛揍,当场就把小鬼子打蒙了;一天冲出敌人三道封锁。

这就是李云龙能够打造出狼性团队的原因,他作为头狼,能够为自己的狼群找到肉吃。而且,找到肉之后,他不多占多拿,让手底下的兄弟们吃的开心。在平时,李云龙也总能想出办法,找到肉吃,比如万家镇的军马、全歼日本观摩团等。

二、跟我上

领导者最大的魅力是在紧急关头,带着队伍往前冲

在紧急关头的时候,所有人都不知道该怎么办的时候,李云龙总会说:跟我上;而不是——给我上。这就是他和其他人的区别。跟我上,是领导带头打头阵,大家都是在为这个团队干。但是给我上是大家在为指挥者干,从人性的角度上讲,大家凭什么给你上,你平时做了什么让大家能够甘心给你上?在阪田联队包围李云龙部队新一团的时候,李云龙在 进行反冲锋的时候,站在突击队中进行动员之后,拿着大刀和士兵一起冲锋。

一个领导者,碰到困难的事情总是让手下冲锋在前,自己躲在后方,如何能够凝聚人心。诸葛亮出兵打仗,还在两军阵前压阵呢。但是现在不管是社会上,还是公司里面,带队冲锋的人,你会发现大家都愿意跟着他。相反,那些只知道对别人之手画家,自己当大爷的人最后都成了孤家寡人。

三、有头脑

有头脑,有担当

这一条,就能刷掉很多人。生活中鸡贼的人多,有担当的人少,碰到问题的时候,不敢承担却拉出自己的下属来顶包。但是李云龙从来不这么做 ,不管是攻打平安县城、还是 平时搞的一些不合乎规矩的事情,李云龙就是一句话:要杀头的是我李云龙的脑袋。而且出事后,从来不推诿责任给手下的兄弟。这样的领导者,谁不愿跟着他。 

在和坂田联队作战的时候,当上面让他们从俞家岭方向撤退的时候,李云龙立刻意识到这方案是不可行 的。在张大彪提醒了李云龙这是抗命的时候,李云龙只问了张大彪:新一团谁是团长?战场上,李云龙不盲从,而是根据自己的情况作出准确判断,这是头脑。把责任拦下来,这就是担当。

四、人性化

人性化管理:我们独立团绝不会丢下一个兄弟

你给别人一份关怀,你会收获十分的尊敬。

这是李云龙的一个价值观,他所带的每一个队伍都是如此。从新一团到独立团,李云龙都是这么去做的。一个人最失望的时候是什么——没有人在乎你。但是李云龙不是,他在乎士兵,尽管战争肯定要打死人,但是李云龙始终是让自己的士兵只许占便宜,不能吃亏。 

第一件事是:李云龙和坂田联队交战的时候。当王承柱被流弹打死的时候,李云龙歇斯底里的大喊一声:柱子!在突围的时候,面对敌人的机枪封锁,李云龙喊:虎子,给我几颗手榴弹。当虎子腿部中弹后匍匐前进,李云龙制止手下其他人过去送死。虎子带着手榴弹与鬼子机枪手同归于尽。李云龙两眼怒目的大喊:虎子。后来,本来已经冲出去的李云龙,听说张大彪和一营的人被困住了,立刻带人打了回去。李云龙不管是在情绪上,还是在行动上都让手下的士兵真切感受到了,这位领导不会丢下自己的手下。这也是李云龙能够把自己的团队打造成一个团结的狼群秘籍之一。 

五、天天练

还有一个就是士兵搞训练,李云龙让真人对打,模拟实战对打。李云龙说:我宁可让士兵们在训练中负伤,也不愿看到他们在战场上送命。

李云龙酷爱抽烟卷,在辛庄的时候,没有烟卷,只能抽烟斗。一个小兵说:我把鬼子放近点再打,不就有烟卷了吗?李云龙立刻骂道:你小子耳朵塞驴毛啦,老子刚说不能出工事,你小子欠揍是不是?李云龙不让自己的士兵为了满足自己 的喜好而去送命。但是,你看今天的职场伤,有多少管理者为了自己一点嗜好,让团队成员冒险的?

六、用能人

找比自己优秀的人,并且委以重任

很多管理者,都怕自己的手下比自己优秀,怕自己控制不住。所以在对团队里的优秀者,往往都是打压埋没,在 招聘的时候,凡是比自己强的一概不要。但是李云龙不是,李云龙 充分发挥了不拘一格降人才的精神。只要是比他强的,他都想法留下来对方,比如魏和尚,比如骑兵连的孙德胜。并且,在训练的时候,给战士们说:打败我的,吃肉!当李云龙被张大彪撂趴下后,所有人都捏了一把汗,只见李云龙站起来哈哈哈一笑,道:吃肉去吧!然后给张大彪委以重任,后来提拔张大彪为团里的参谋。

七、底线

李云龙很少跟团队谈理想,谈虚无的东西。他在给手下讲话的时候,就是3句话一个底线:要勇猛,动脑子,不吃亏;一个底线是:不能对老百姓来这个。在手下人执行搞枪、搞吃的、用的……李云龙从来束缚他们的手脚。出了事情,李云龙第一个出来承担,保护自己的手下。

一个优秀的领导者,不是你比手下人强,而是你能够让手下人变得更强。李云龙在把独立团化整为零后,对各个小部队充分授权,让优秀的人自己发展,最后,不到一年时间,独立团扩充到了七八千人。

中国销冠实战总教练,全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告传媒培训第一人,品牌竞合力暨切割领导力创始人兼总教练彭小东导师认为:李云龙的管理经验,放到今天我们在职场上、社会上的管理当中;也是如此,我们也可以从李云龙身上学习很多管理经验来。

不想加工资就只谈理想,谈公司文化的都是耍流氓。你是开公司的,你员工来是给你打工的,你还没有管人吃饱饭,就让人先把粮食给你扛到囤里,这样的公司不在少数,尤其是很多小公司。又要新型人才,又要旧型管理,合着都是员工的错?如果你的员工对你有意见,说明是 管理者的无能。

李云龙带领的团队,很有战斗力,像狼一样凶狠!这是我们所有企业都希望的,因为李云龙就是一头狮子,带领着一支嗷嗷叫的野狼团,任何强大的对手,都是野狼团嘴里的一块肥肉而已。可以说剑锋所指,所向披靡。

那么,李云龙是如何打造狼性团队的呢?具体来讲这15个绝招您不可不知!

1、塑灵魂。

只有性格强悍的领导,才能带出狼一般强悍的队伍。 李云龙说,“逢敌必亮剑”!这既是一种顽强拼搏的精神,更是一种压倒一切的气势。在部队,这就是一支队伍的“军魂”,在企业,这就是一个团队的“狼性精神”。

2、敢碰硬。

领导敢不敢碰硬茬子,决定着一个团队是不是有狼一样的“狠劲”。李云龙组织部队突围,正面是坂田联队,张大彪说这是日军精锐,建议避其锋芒。李云龙说:“什么他娘的精锐,老子打的就是精锐”!领导有这样的霸气,战士能不如狼似虎吗?

3、有侠气

李云龙崇尚剑客,颇具侠义之风。在战场上,他的原则是同进共退。当得知张大彪被敌人困住,他立刻杀了回去,并亲自背着张大彪突围。他说“只要我李云龙在,就不会丢下任何一个兄弟”!独立团为什么是一个团结的狼群,这是秘诀之一。

4、重感情

别看李云龙粗粗剌剌,其实是一个很重感情的人。他说:“我不是铁打的,我也有心,我也有肝,我也有感情”。为给妻子报仇,他决意攻打平安县城;为替和尚报仇,他不惜违反纪律,一刀劈了土匪。领导如此有情有义,下属能不感动吗?

5、会沟通。

孔捷打了败仗,李云龙临危受命。战士们士气低落,李云龙说:“我们就是让鬼子知道,碰到我们独立团,就是碰到了一群野狼,任何敢跟我们叫阵的对手,都是我们嘴里的一块肉。”虽然话不多,但是立刻激起战士的血性!

6、没借口

李云龙给上级拍电报,要从正面突围。张大彪提醒这是违反纪律。李云龙问:“张大彪,问你个问题,新一团谁是团长啊?”“是李云龙”,“大点声,我听不见”,“报告,新一团团长是李云龙!”,“那就执行命令吧”,“是!”

7、马上办

独立团为什么作风强悍,与李云龙雷厉风行的做事风格密不可分。赵刚跟他商量,挑选有特长的战士成立特殊小队。赵刚说:“这事你尽快去办!”李云龙说:“不用尽快,我马上就去办。”领导“马上办”,下属能“等等看”吗

8、狠练兵。

为把战士训练成真正的勇士,李云龙违反常规敢动真家伙。赵刚看得心惊肉跳,李云龙说:“我宁可让士兵们在训练中负伤,也不愿看到他们在战场上送命。肋骨折了没什么,总比战场上丢了命强”。没有这样残酷的训练,何来狼性团队!

9、有担当。

很多领导,碰到问题比下属跑得还快,有了责任就拿下属顶包。李云龙从不这么做,不管是攻打平安县城,还是平常做出什么违反纪律的重大决策,李云龙就是一句话:要杀头也是要我李云龙的脑袋。这样的领导者,下属能不心服口服吗?

10、纪律严

狼性团队,离不开严明的纪律。为打平安县城,李云龙下令各部队迅速归建。通讯班长对各通讯兵下令:“这是团长下的死命令!听着,不要在意马,要以最快的速度把命令通知到各营各连,马累死了,给我跑步通知到各部队!”

11、护犊子

李云龙为什么有那么高的威信?因为他护犊子,决不让自己的部下受欺负!王有胜看守战利品,被五师的人抢了还挨了打。李云龙得知后,马上命令王有胜以牙还牙,给了打人的班长两个耳光!跟着这样的领导,部下能不卖力吗?

12、有肉吃

打造狼性团队,不能靠谈心喊口号,必须让大家有肉吃。过草地的时候,别人没粮食,李云龙的部队天天吃牛肉干。打平安县的时候,张大彪跟老邢说:“我天天小酒喝着,日本罐头吃伺候着”。有这样的领导,谁不誓死追随!

13、做头狼

在跟阪田联队交锋的时候,李云龙做完战前动员,拿着大刀和士兵一起冲锋;在李家坡战斗中,李云龙安排自己带部队打冲锋;淮海大战时,更是亲自带领突击队深入敌后。领导都不怕死,部下谁能惜命!

14、行的端

李云龙有很强的感召力,他就像一块磁铁,把部下牢牢地吸附在自己身边。这是因为他行的端、立的正。新婚之夜,他还坚持查岗查哨,看看部下休息的怎么样。领导始终把部下装在心里,部下才会死心塌地跟着你干。

15、脑子活

士兵最怕的是什么?跟着无能的领导,稀里糊涂送了小命。跟着李云龙放心,因为李云龙脑子活,打仗鬼点子多,总是以最小的代价换来最大的胜利。打山崎大队时,程瞎子损兵折将。李云龙一上场,三下五除二解决战斗!(版权归彭小东导师所有 ! 关注行销力微信公众号并查看历史消息,更多原创实战干货精彩分享!欢迎转发,敬请注明作者及出处,更诚挚的邀请您亲临彭小东导师课堂聆听彭小东导师现场精彩演讲!)

 

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